主要工作1.制定并执行月度员工回国计划，合理分配航班、住宿及行程安排，确保员工高效有序出入境。 2.动态监控政策变化（如签证、航班、隔离要求），及时调整计划，保障合规性与可行性。 3.建立紧急预案机制，处理突发情况（如航班取消、签证延误），确保员工顺利回国。 4.系统化维护员工护照、签证有效期及出入境记录，提前3个月预警续签需求，确保100%合规率。 5.年均处理回国员工1500+次，0签证/护照事故。 6.标准化报销流程，完成费用审核、提报及归档，确保票据合规，审计零差错。 7.定期输出成本分析报告，提出优化建议。 8.编写《出入境操作手册》《客户接待指南》，形成可复用的知识资产。