主要工作1、对客户招聘委托需求进行深入理解和情况确认； 2、通过寻访电话及网络相关方法搜集目标人才； 3、在资深顾问的指导下搜集并整理寻访信息； 4、对求职者信息库进行及时整理，分类及归档； 5、搜集整理行业动态及业内薪酬情况； 6、了解最近的人事劳动法律法规，并给与客户提案和咨询； 7、日常工作中与日籍人员交流并负责外来客户随同翻译； 8、接待来访客户，电话记录，传达，备案； 9、负责每月固定时间的日语培训课程及其他知识培训； 10、领导交代的其他事情。

主要工作1、对公司各部门人员招聘及内部晋升考核办理； 2、入离职人员手续办理； 3、公司部门内部薪酬绩效考核； 4、各项管理制度的拟定及实施管理； 5、每月对员工培训企业及岗位相关知识； 6、办公用品及固定资产的采买与盘点； 7、每月工资核算，奖金发放； 8、店面物业费水电网费等的缴纳； 9、考勤统计上报总部； 10、公司人员编制及薪资制度的调整与申报； 11、协助各部门事务性的工作； 12、公司网络打印机等办公设备的维护与修理； 13、员工访谈，人才储备； 14、会议纪要及人员信息统计与备案建立电子台帐； 15、领导交代的其他事情。

主要工作1、负责公司总务管理； 2、安排出差事宜； 3、随同翻译，会议口译、方案展示演讲口译； 4、撰写会议总结笔译，中日文文件资料互译，各类宣传资料中日文文案担当； 5、与日方合作伙伴的联络与接待； 6、公司对外资料制作整理； 7、联系客户，完成销售业务； 8、财务想关工作事宜； 9、负责公司业务网络推广。