主要工作1）日语准确的翻译 遵照上司的指示适时、适当、正确的翻译事项。将改善事项，准确的传达，使工作效率得到提高。 2）考勤管理 做好每日的考勤登记及请假、加班、出差单据的填写、报批与存档。及每月加班、各种津贴的申请、统计、核对，并上交人事。每月工资单的发放等。 3）要员管理 根据课内要员计划，统计部门要员实绩。根据预实差异及时申请补充要员。 4）费用管理 对焊接课每月发生的各种费用进行统计和分析，对成本控制提出合理化建议。 5）固定资产管理 根据固定资产管理台帐，作成固定资产岗位布局图、对焊接课的固定资产进行管理。根据公司固定资产管理规定，及时办理固定资产转移、报废等相关手续。 6）课内月度报告资料以及事业计划季度予实总结，来年事业计划的资料作成参与。 7）ISO/TS、SQCD等体制的推进 协助系长、主事做好ISO/TS、SQCD等体制的推进工作。 8）文件的处理 课内文件的制表、打印。文件的整理归类、存档，各部门往来公文的传递。

主要工作1.技术部日常邮件，文件，会议翻译工作。 2.技术部日方人员现场翻译对应。 3.酒店及车辆安排，出差等预约申请及部门领导交待的其他工作。