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高女士 / 女

2021-01-15
自我描述
  • [简历名称]
  • [工作年限]
  • [意向行业] 翻译公司/翻译服务
  • [期望薪资] 面议元
  • [自我介绍]
工作经历
2004-12-01 至 2007-04-01
埃森哲   担任申请至付款分析专员
主要工作REX (申请工具) 改进项目 管理REX改进项目 (制作项目计划,监督项目进度,安排项目任务,管理改变请求等等); 与马尼拉IT部门合作共同实行项目; 观察并提出建设性项目提议以优化RTP流程; 项目成果:减少了工作量并提高了业务流程的效率 澳洲RTP组工作 处理订单及发票以确保购买获得适当的批准; 管理AP联系信箱; 联系供应商及申请人以安排付款; 按照要求在SAP中调帐并登录credit memo; 负责月底的应付账款预提; 其它SAP任务支持 (供应商管理,重复发票报告查询,发票登录等等) * 参与了澳洲以及韩国RTP业务转接
2007-04-01 至 2010-10-01
惠普   担任财务分析助理经理
主要工作核查惠普大连GBS中心每月成本状况并分析与预算差异; 制作内部成本财务报表并负责对客户方开具账单; 负责月底预提,调帐,包括JV及Intercompany Billing; 利用预估及成本分析技巧为管理层决策提供财务分析支持; 作为GBS大连唯一财务人员,负责税务,银行等相关事宜。 工作业绩:
2010-10-01 至 2011-10-01
海辉   担任计划及执行管理办公室高级经理
主要工作建立计划流程及模板,分析公司整体战略与计划的契合度; 建立计划监督机制,在执行中找寻问题根源并及时汇报给CEO; 其他公司战略性计划的推动;
2011-10-01 至 2020-10-01
雅座   担任副总裁
主要工作品牌推广,提升公司知名度,拓展市场资源,推动商机转化 产品运营,先后负责小雅CRM、雅座收银产品线,小雅CRM实现过百万餐饮商户覆盖 创建并管理会员营销顾问服务团队,创新服务交付体系 商户运营服务团队管理,与客户跟进确保服务质量达到客户预期; 跨部门流程梳理,包括售前、签约、上线、实施、培训、服务、续费,配合业务模式迅速进行调整;
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