主要工作职务：中韩语翻译兼总经理助理（科长） 2013年10月-至今 1.中韩语资料翻译及口译。（会议现场口译、陪同翻译等） 2.做好总经理的参谋助手，总经理领导下负责办公室全面工作，起到承上启下的作用。 3.协助总经理负责企业管理工作的布置、实施、监督、督促等工作。 4.负责对外公共关系的协调（政府部门、重要合作伙伴等），协助安排外部行程，处理相关商务接待工作。 5.撰写公司高层重要会议纪要。（中韩文） 6.负责公司放款及扣款业务。 7.证照的办理、变更、备案等工作（相关监管部门的批复文件的申请及办理、营业执照的办理及变更等）。 8.每日营业部门相关业绩表的制作、统计。 9.保险柜及公司证照、印章、网银管理。 工作描述： 职务：人事总务部 次长 2017年1月-至今 岗位职责： 1、制定公司人力资源发展规划，为公司人力资源方向提出建议和意见； 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、激励、薪酬福利、人事管理等各项制度的制定、完善及组织实施； 3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、人员定岗定编，编写岗位说明书，完善岗位管理体系； 4、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 5、制定和修订公司薪酬福利、员工晋升政策，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划； 6、处理公司管理过程中的重大行政、人力资源事宜和突发事件、劳务纠纷案件的应对及处理。 7、团建活动的策划及实行管理 8、外联数据报送。（统计局、劳动局、财政局、金融工作局、联合年报等人事数据的录入及报送） 9、人事数据分析及人工成本分析。 10、外籍人员就业证及居留手续的办理。 11、企业文化的宣导、贯彻。