主要工作负责公司行政及人力资源管理各项工作； 建立健全了公司的人员招聘流程及社保工作； 协助总经理完善公司的各项规章制度及各部门工作流程等； 组织公司各项活动及外联活动的开展工作； 负责公司会议的开展并作相关会议记录； 负责公司绩效薪酬及门店培训工作； 参与公司品牌部的相关泰国事务工作，包括多次到泰国出差参与国际展会，与外国合作商对接并进行合同签订，进行泰语、英文电子邮件收发工作等； 完善公司的企业文化建设等工作。

主要工作负责统领公司及分公司的人员招聘、员工入离职办理等工作； 负责员工绩效薪酬的核算及员工培训、员工社保工作； 负责公司内部及外部培训工作； 负责公司的对外接待工作； 负责公司的泰语及英语文案的翻译工作； 负责公司外国人就业证、签证的办理等各项人事工作； 负责公司企业文化的建设，提高员工满意度。