主要工作提供行政和人力资源的全方位服务，包括:招聘和选拔，组织介绍/入职，政策和程序，绩效管理和评估，状态管理，员工分离，技能管理，申诉流程，假期管理，员工档案管理，员工关系管理，员工自助服务等.