主要工作在学习中心各部门进行轮岗，学习基本业务和管理知识。 招生部：协助咨询主管执行校区月招生计划，三个月达成业绩20W+，校区连续三个月完成120%招生指标，根据学科教师和各岗位人员需求进行招聘，成功完成两名课程顾问的招聘； 客服部：协助客服主管开展销售、跟踪服务等工作，三个月达成业绩40W+，完成一名班主任招聘； 市场部：依据校区附近市场变化，协助市场主管开展有效市场活动，连续三个月上门数据环比增长110%。

主要工作负责已合作客户的业务往来，顺利完成校招阶段3家客户公司招聘岗位的paperwork及求职学生的简历投递、面试安排等support工作，成功帮助50名以上的学员取得理想企业的offer； 通过企业mapping、邮件、coldcall等渠道成功取得10家左右企业合作机会，帮助5家企业顺利完成特定人才招聘需求，与3家企业的人力资源部建立了初步的合作关系； 通过coldcall，媒体矩阵等工具成功地在短时间内完成3家已合作客户的急聘需求，推荐给企业足够数量的人才，稳定维护了客户合作关系，并提高了公司品牌形象。