主要工作1.及时编发各种简报通知，传达通知，分发文件，收集整理公司各类档案和文件并对相关材料进行管理，归档。 2.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助招聘工作以及做好公司人力工作的管理，培训与指导。 3.负责员工档案管理，包括原始档案的收集，整理，归档，电子档案的建立。 4.负责员工的考勤，处理人事日常管理工作，负责请假，招聘，录用，保险，合同等人事手续的起草和办理，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。 5.在工作中严格保管领导的各种保密材料，确保不失密，不泄密，严格保守公司进行的项目调查和进度报告。 6.及时办理相关证件的注册，登记，变更，年检等手续，各种行政事务和手续，比如填写报表，复印打印等。 7.进行项目或市场调查并根据调查编写商业计划书，市场调查报告，可行性研究报告，预算报告，决算报告以及合作意向书。 8.组织公司各种活动的策划，处理和维护领导的日程安排，记录领导的会议的时间和内容与出行时间，当领导有出差计划时，提前安排好出差期间的住宿和出行。接待访客并决定是否让领导或其他工作人员与之会谈。 9.商务文书，各类合同的起草及编写。 10.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理以及平时员工福利的采购工作，比如日常的水果，中秋的月饼，公司年货，生日礼品，节日礼品等等。 11.由于公司有对发展外贸业务的要求，再加自己读书期间有过在ebay上做卖家的经历，所以负责了公司海外亚马逊美洲站欧洲站的建立和运营，并且让这些店在三个月内的发展都走上了正轨，销量也跟上同款产品排名前一百的商家的平均月销量。 12.管理Amazon（美国/欧洲）账号，涉及选品，优化标题，ps优化产品等，讲究操作，维护账号安全，保持店铺好评率。 13.负责产品开发定价上架，优化listing，分析产品关键词并制定推广计划，统计分析销售数据，制定下手策略，完成销售任务并提高销售业绩。 14.针对推广效果进行跟踪，评估，并提出改进措施方案。 15.分析访客流向数据，协调美工人员对网点页面进行调整或改版。 16.定期统计销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。