主要工作1. 主导公司每月，每季度及年度库存盘点工作，通过盘点差异问题分析对现场管理进行相应整改，并盘点数量 差异率目标由最初的2%降为0.1%。 2. 分析每日，每月，每季度及年度生产情况，监控并跟踪生产完成率。 3. 公司各项会议或项目等的日语翻译(口译为主)，并获得部门优秀员工奖励。