主要工作1、擅长开辟新业务，并将新业务系统化、流程化教于整个团队学习对应。 2、确保整个团队按时、保质保量的完成工作。 3、在完成分内工作外，为客户提案，优化服务，为公司创造更多的收入 4、定期进行团建，建设团队凝聚力，促使高效的团队协作。 5、负责员工调配、晋级、工资变动。 6、招聘以及绩效工资的核算。 7、经常赴日本出差，加强与客户交流。