主要工作1.人员招聘、面试、入职手续的办理等相关工作 2.公司内部研修的策划开展 3.公司规定制定、更新 4.人事制度的完善，修订，策划 5.人事绩效，年终考评 6.人事激励制度的策定，企划 7.薪酬体系的修订，提高人员稳定性方案的提出，实施 8.公司营业执照的更新，章程的备案，登记以及政府部门的联络 9.全体早会的主持翻译 10.日常资料翻译，会议口译 11.公司活动安排策划包括旅游、年会等 12.专利相关申请 13.外国人来华就业相关手续(签证及工作许可等)办理 14.赴日签证办理 15.商务礼仪培训 16.法务咨询 17.车辆安排、出差机酒安排 18.公司图书馆的管理

主要工作向研修生进行日语教学，日本文化，日本常识的讲授。 管理研修生日常生活

主要工作担任教务主任一职，负责课程安排、课程设计、日语教学、课程创新、处理业务纠纷 和协调外教工作。

主要工作1.产品报价，订单对应 2.顾客追踪，接待，以及仕样确定 3.投诉对应，负责翻译及问题总结，与品质部门制定改善对策 4.会议主持，协助课长对应日常事务 5.资料翻译，现场翻译等