主要工作工作职责： 1. 协助总经理处理俄罗斯大区事务政务性工作； 2. 负责俄罗斯大区人力资源工作，包括员工招聘、薪酬福利管理及绩效考核等工作，依据当地法规处理中俄方员工的一切人事工作； 3. 担任俄罗斯大区贸易公司行政经理，负责公司一切行政工作，带领行政部门中俄方员工共四人开展相关工作。 业绩： 协助总经理制定并完善了俄罗斯大区成立以来的各项规章制度，使工作衔接更为顺畅，管理工作更为高效有序，例如报销管理制度，付款流程，文件保密制度等；于2017年获得海隆年度优秀员工奖励。