主要工作工作责任： 1.组织和改进行政管理流程,包括办公管理,减少手工纸和工作和数据流程的自动化等。 2.非生产性物料的管理,包括预期供应商的筛选和报价请求,库存管理,定义库存和补充新的库存等。 3. 部门内部人员的分配， 员工的考勤。 4. 维持车间的管理系统。 5.根据生产的产量和ERP系统里面的数据生产KIP ，并分析KPI中的差异。 6.作为部门经理和车间员工以及团队之间的翻译桥梁。 7.文案，通告的撰写和翻译，PPT报告制作。 8.负责ISO9001，ISO18000，ISO14000的内审和外审。 9.负责本部门程序文件的编制。 10.负责和部门经理制定年度目标，如果管理人员，提升产能。 11.负责分析车间出现导致影响产量的异常问题。 12.负责与供应商洽谈合同，根据付款事宜。 13.负责精益办公项目。