主要工作1、每天两次的查岗工作； 2、每天两个招聘网站的人员招聘工作； 3、每周三、四下午下班后新员工入职培训的组织和通知工作； 4、每周三上午工地巡检的安排和巡检结果的整理、粘贴、保管工作； 5、日常考勤工作的整理和统计； 6、员工存假调休情况的及时记录和整理； 7、每天、每周总结招聘情况汇报至部门经理； 8、每月对招聘情况进行总结和分析； 9、每月员工考勤统计工作； 10、人事档案的管理； 11、人员报到、入职、转正、离职手续的办理； 12、协助部门经理完成其它各项人事行政管理工作。