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【日语】
胡先生
【南京农业大学】
目前供职情况:我目前处于离职状态(或还未就业状态)。 简历编号:NO.46489
简历名称:胡校玮个人简历
[浏览次数]:653
注册时间:2020-06-16
更新时间:2020-06-19
个人基本信息
姓名
胡先生
性别
男
年龄
31岁(1994年12月30日)
身份证号
身高
175cm
擅长语言
日语
体重
71kg
擅长专业
文学宣传,发表出版
婚姻状况
未婚
最强方向
外中语言(笔译:外文译中文,擅长语言方向)
学历
硕士
学校综合实力
籍贯
江苏-南京
学校外语实力
现所在地
江苏-南京-秦淮区 江苏省南京市秦淮区集庆路210号402
其它评价
自我评价
1.本人性格开朗,待人温和、耐心细致,具有较强的同理心,面对问题 虚心求教,思维捷、逻辑性强、条理清晰,善于观察生活,集思广益, 能够整合吸收再创新。 2.学习能力突出,工作时刻踏实认真,有责任心,沟通与表达能力强, 具备团队协作和独立运作能力,不怕吃苦 3.在新东方担任过一年的日语讲师,有较好
求职意向
笔译单价
101-110
元/千汉字
工作地区
江苏-南京-秦淮区
待遇要求
6000 - 7999
元/月
到职时间
3周以内
期望行业
翻译公司/翻译服务
职位性质
全职
期望职位
全职笔译,兼职笔译,教师,应届毕业生
工作经历
工作时间
2019年06月 - 2020年06月
所在部门
小语种
单位名称
北京新东方前途出国咨询有限公司
担任职位
日语讲师
工作内容
主要工作是日语讲师,教授学生们日语,小班化教学,已带过二十多位学 生,上课风格幽默,深受学生们的喜欢,获得了不错的评价。学生们也获得 了不错成绩
工作时间
2018年10月 - 2019年11月
所在部门
项目部
单位名称
南京市四月天社会工作中心
担任职位
一线社工
工作内容
在工作中通过社区、社会组织、社工联动,广泛整合社会资源,引入专业运作理念,促进志 愿服务氛围,助力社区便民服务,为辖区内居民提供综合性、公益性的社会服务, 以满足社区各类群体多元化的需求。 开展过多种促进青少年身心成长的公益活动,比如说女童保护教育,性别平等教育活动等。
教育经历
毕业时间
2018年09月 - 2020年06月
专业
社会工作
学校名称
南京农业大学
担任职位
班长
专业描述
社会工作专业是政府为主体,社会力量广泛参与的,以社会工作、社会学、心理学等为主干学科基础,物业管理、医学、法学等为辅助学科,以助人自助为核心理念,以个案工作、小组工作、社区工作为直接工作方法的学科。 旨在为案主(client)提供专业服务,帮助案主解决在与环境互动过程中所产生的各种问题,帮助案主重塑自信,协助解决困境,重新融入社会。
专业技能
掌握时间
技能类别
熟练程度
技能名称
72个月
外语
熟练
日语翻译
证书
有效时间
颁发单位
证书全称
2018年07月01日 - 2024年06月18日
日本国际交流基金会
日本语能力考试 JLPT N1
证书描述
日语bai等级考试是由日本du国际交流基金会和日本国际教育支援协会举办的国际范围的等级考试,分为5个级别(N1、N2、N3、N4、N5,N1为最高级),N1与原日本语能力测试1级相比,加深了高难度部分,但评分更加灵活,及格线基本相同。N2与原日本语能力测试2级水平基本相同。N3介于原日本语能力测试2级与3级之间的水平(新设)。N4与原日本语能力测试3级水平基本相同。N5与原日本语能力测试4级水平基本相同。
有效时间
颁发单位
证书全称
2017年06月19日 - 2026年06月18日
中华人民共和国教育部高等教育司
大学英语六级证书
证书描述
大学英语六级考试(又称CET-6,全称为“College English Test-6”)是由国家统一出题的,统一收费,统一组织考试,用来评定应试人英语能力的全国性的考试,每年各举行两次。 大学英语六级考试作为一项全国性的教学考试由“国家教育部高教司”主办,每年各举行两次。从2005年1月起,成绩满分为710分,凡考试成绩在220分以上的考生,由国家教育部高教司委托“全国大学英语六级考试委员会”发给成绩单。2007年1月起,六级考试不再接受非在校生报名。
有效时间
颁发单位
证书全称
2019年11月17日 - 2027年06月17日
日本语检定协会
实用日语鉴定 J-TEST B
证书描述
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。 日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
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