一、担任运维交付科 项目经理 负责三类合同（固网运维托管、人力资源租赁及外线运维托管项目）的交付执行。 主要工作职责： 1. 项目服务交付，包括项目初期的资源准备，项目执行期间的KPI、工单、文档、开票，回款、罚款管理，及项目收尾期间的资源释放和风险规避。 2. 成本管控及优化，包括人力、车辆、备件耗材采购、外包资源等。 3. 客户关系维护及提升，不定期组织相关的客户活动。 二、担任哥伦比亚代表处 售后服务拓展负责人 主要工作职责： 1．跟踪服务销售线索，管理线索、商机状态；线索确认、商机确认，反馈至售前。 2. 管理本国服务、设备地图，按季度更新。 三、担任哥伦比亚代表处 售后服务项目接口人 主要工作职责： 1. 代表处通讯稿、宣传资料编写。 2. 项目信息整理归档，保证公司内部客户间的信息传递畅通。 3. 公司级服务样板点建设负责人。

1.市场拓展:根据市场动态进行客户开发，通过定期对开展市场活动 建立客户渠道，了解客户需求，并根据客户需求整理和提交文档资料，按合作方式展开商务谈判；整理和编写市场推介材料，组织录制宣传视频等； 2.客户满意度跟踪：对客户的满意度进行调查分析、处理客户意见和建议，维护客户关系； 3.投标管理：跟踪市场招投标情况，收集和分析招投标信息，包括但不限于竞争对手情况、项目收入、成本分析、竞标价格建议、技术、装备及人员准备等；参与制定投标策略和方案；组织标书编制、整理、审核、投递、跟踪、归档及其信息管理； 4. 合同管理：负责公司重要合同的评审及就合同条款与律师的沟通，规避风险；对合同重要条款及文本进行整理和归档； 5.物流负责人：负责设备和材料进口的清关工作，与本地清关及物流公司沟通，完成货物的清关资料整理和提交，跟踪进口物资的交付进度；整理和分析清关信息和关税数据，优化成本。

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